23日，华润医疗旗下武钢二医院举办2019年心肺复苏团队合作比赛，来自全院18个临床科室及2个门诊的60名年轻的医护人员参加了比赛，经过一番紧张激烈的比拼，外一科团队获得一等奖；院前急救科、心内科团队获得二等奖；急诊科、ICU、神经内科团队获得三等奖。
本次比赛，以低年资医护人员为主，参照ACLS重点考查团队成员徒手胸外按压、呼吸气囊、除颤仪使用等操作是否正确；口头医嘱执行流程是否流畅；以及抢救过程中的分工与合作、抢救现场环境管理是否到位等等。目的是通过比赛，提高低年资医护人员的急救水平和医护配合程度。
比赛中，各团队均能严肃、认真对待，他们敢打敢拼，充分展示出年轻医护人员的昂扬斗志与精神风貌。但也暴露出诸如比赛经验不足、团队配合不够默契、对呼吸机的使用不够熟练、气道管理不够全面等较为普遍的问题。
值得一提的是，本次比赛7名评委，有5名是临床科主任，另2名为医务科科长与护理部主任，他们对急救知识的掌握与急救经验均十分丰富。评分中，他们态度认真，观察仔细；点评时，他们一针见血，有的放矢，让参赛者心悦诚服并获益匪浅。
犀利点评的评委
从比赛结果来看，平时抢救病人较多的科室获得好分数与好名次，而一些平时抢救较少的科室成绩则不甚理想，这反映出平时训练强度与水平不到位。评委们表示，今后还要多多加强这些科室的日常训练与培训。
此次比赛，该院高度重视，专门下发了文件。临床科主任也是重视有加，把比赛看成是锻炼队伍的好机会，一些科主任和护士长以及高年资医护人员利用晚上休息时间加班进行训练和指导，既凝聚了团队也让年轻医护人员得到成长。正如党委书记、院长许平在点评中说到的，比赛就要有比赛的样子与状态，这些年轻人做到了！心内科更是组织了两支队伍参赛。比赛中，在院领导悉数到场，为参赛者鼓劲加油。赛后，许平指出，本次比赛吹响了向技术进军的冲锋号，他衷心祝贺取得好成绩的团队，勉励他们继续保持与发扬这种拼搏精神。同时，鼓励成绩差强人意的团队，拿出不服输的劲头，迎头赶上，争取在下次比武中获得好成绩。“宝剑锋从磨砺出”相信这些年轻医护人员在这样的训练中会得到快速成长，为患者提供更优质的医疗服务！
外一科团队
院前急救科、心内科团队
急诊科、ICU、神经内科团队
